Санкции и запрет на импорт продуктов питания из США и ЕС приносят глубокие экономические изменения на российский продовольственный рынок. Несмотря на краткосрочный подъем для отечественных производителей, эксперты прогнозируют спад в долгосрочной перспективе. Это значит, уже сейчас необходимо оптимизировать свой бизнес – начиная с персонала. Как на фоне кадрового кризиса снижать издержки, увеличивая результат работы предприятия? Международный опыт показывает: для сохранения производства необходимо привлекать временную рабочую силу, совмещать компетенции работников, заменять неэффективных руководителей. Сегодня каждому предприятию необходима работающая система антикризисного управления: поиска, обучения, мотивации и удержания сотрудников.
Этот Форум предназначен для:
· Генеральных и исполнительных директоров предприятий пищевой промышленности
· Директоров по персоналу предприятии-производителей и поставщиков перерабатывающего оборудования
· Менеджеров и специалистов по персоналу
Ключевые темы Форума:
· Кадровые решения, позволяющие сохранить оборот при падении продаж: сокращение персонала, консолидация служб и отделов, набор временных сотрудников
· Баланс спроса и предложения на кадровом рынке пищевой промышленности России. Прогноз на кризисные 2015-2016 гг.
· Организационные решения, позволяющие сократить количество персонала и снизить требования к его квалификации
· Методика обеспечения "потокового" поиска и отбора кандидатов на рабочие и инженерные специальности в условиях острой нехватки кадров
· Антикризисные мотивационные схемы для рабочего и инженерного персонала: повышаем эффективность, снижаем затраты
· Создание работающей системы оплаты труда: эффективность в фокусе
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ:
Тел.: (495) 730-79-06, (812) 327-49-18
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
www.agroprodmash-forum.ru
КВК "Империя"
